关于公司劳动合同
在人们愈发重视契约的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编为大家整理的关于公司劳动合同，希望能够帮助到大家。
关于公司劳动合同1根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，为了建立劳动关系，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，与共同遵守执行。
第一条 本合同一致性确认
甲乙双方对本合同、合同附件、公司规章制度已认真阅读并理解一致，在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同。
甲乙双方一致同意：本劳动合同、合同附件、员工手册及乙方向甲方自愿交来的承诺保证书共同构成对双方有约束力的合同。
第二条 劳动合同期限
本合同期限按第 项执行
1、合同期限为自 年 月 日至 年 月 日止。
2、自 年 月 日至完成该项任务时止。
3、试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三条 工作内容
3.1、甲方安排乙方从事 工作,合同附件a更详细说明乙方工作内容.
3.2、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更调整乙方的工作或安排乙方兼任其他岗位。乙方有关反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从，乙方对此表示同意甲方的管理和安排，并保证不就此向甲方提出任何费用补偿或变更任何合同条款。
3.3、乙方 ……此处隐藏16347个字……p>4、 乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：
1） 在试用期内不符合聘用条件的；
2） 隐瞒严重既往病史的；
3） 失职或营私舞弊，给甲方利益造成损失的；
4） 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
5） 被依法追究刑事责任的；
6） 违反本合同的保密条款的；
7） 有违法、违纪行为或违反合同规定的义务的。
关于公司劳动合同15终止劳动合同通知书（存根）
编号：
姓名： 部门： 用工性质：
签发人： 签发日期： 签收：
经办人：
终止劳动合同通知书
编号：
姓名： 部门： 用工性质：
你与公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期。劳动合同期限届满后公司不再与你续签劳动合同。考虑到你的再就业问题，自本通知下发之日起，至劳动合同期满，你可离岗寻求新的就业机会，但须遵守公司各项规章制度，公司将按岗位标准工资支付你全月工资。
你在另谋职业期间如有接收单位应立即书面通知公司，并办理档案转移手续。 月底前如暂无接收单位，可将档案存放在职介中心，也可由公司按照劳动局有关规定，在劳动合同期限届满后 日内将你的档案转移到本人户口所在地的区、县劳动部门。档案关系转移到劳动部门后，你将按市政府的有关规定得到失业救济金。
公司对你在合同有效期内为公司提供的服务表示感谢。请在接到本通知后即到人事部办理相关手续。
经办人： 日期：
回 执
本人于 年 月 日收到"劳动合同终止通知书"。
姓名： 日期：
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